Mỗi nhà tuyển dụng đều có quá trình phỏng vấn ứng viên xin việc và đánh giá ứng viên xin việc khác nhau. Tuy nhiên nhìn chung quy trình phỏng vấn xin việc đều diễn ra theo trình tự giống nhau nhầm quan sát, tìm hiểu kĩ năng giao tiếp, tính cách của ứng viên.

Một buổi phỏng vấn xin việc gồm các bước sau:

1. Giới thiệu những người phỏng vấn xin việc và trình tự của buổi phỏng vấn.

Đối với các ứng viên phỏng vấn xin việc thì việc tập trung chú ý lắng nghe những thông tin này rất quan trọng. Nó sẽ giúp bạn tạo ra được sự chủ động trong quá trình phỏng vấn. Hãy lắng nghe và nhớ thật kỹ tên và chức vụ người phỏng vấn bạn. Bạn có thể sẽ có những nhận định chủ quan ban đầu về tính cách của những người phỏng vấn và cảm nhận được bầu không khí của buổi phỏng vấn.
 

 

2. Người phỏng vấn giới thiệu về doanh nghiệp và giải thích về công việc.

Bạn là người được phỏng vấn nên cần chú ý đến những thông tin này. Bởi những thông tin về doanh nghiệp, đặc biệt là thông tin về công việc sẽ rất quan trọng trong buổi phỏng vấn.
3. Người phỏng vấn đặt câu hỏi nhầm làm rõ thông tin trong hồ sơ ứng viên.

Đây là bước thẩm định để nhà tuyển dụng đánh giá mức độ chính xác trong hồ sơ xin việc của bạn. Câu trả lời của bạn cần phải trùng khớp với những thông tin trên hồ sơ điều này sẽ tạo được ấn tượng tốt ban đầu với nhà tuyển dụng.

4. Phần chính của buổi phỏng vấn, người phỏng vấn đặt câu hỏi ( câu hỏi hành vi và câu hỏi tình huống) nhằm đánh giá năng lực của bạn.

Đây là lúc quan trọng và bạn cần thể hiện những gì tốt nhất của mình về chuyên môn, khả năng xử lý tình huống. Bạn ứng xử một cách nhạy bén, tự tin, chắc chắn sẽ ghi được điểm rất cao đối với nhà tuyển dụng. Bạn nên trả lời dúng trọng tâm câu hỏi, tránh vòng vo dài dòng.

5. Ứng viên đặt câu hỏi

Bạn nên đặt câu hỏi thật khéo léo. Tốt nhất bạn hãy đặt những câu hỏi quan tâm đến sự phát triển của doanh nghiệp nơi bạn làm việc.
 

6. Kết thúc buổi phỏng vấn

Người phỏng vấn tóm lại các thông tin, và thông báo với ứng viên về bước tiếp theo.

7. Người phỏng vấn hướng dẫn ứng viên thăm doanh nghiệp (nếu thích hợp)

Thực tế bước này không xảy ra nhiều, tuy nhiên nếu bạn được người phỏng vấn hướng dẫn thăm quan công ty có nghĩa họ đánh giá cao năng lực và gần như chắc chắn sẽ tuyển dụng bạn. Việc thăm quan công ty, nơi làm việc sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công ty và môi trường làm việc.

Trên là những bước trình tự trong quá trình phỏng vấn xin việc. Cho dù ở bước nào bạn đều cần phải thể hiện sự bình tĩnh và sự tự tin khi trả lời câu hỏi. Dù kết quả thế nào nhưng sự tập trung và lịch sử trong quá trình phỏng vấn của  bạn sẽ để lại ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng.

Xem thêm:

Cách tránh và chữa các bệnh cho dân văn phòng